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日前，丁香园旗下专业的医疗行业人力资源服务平台丁香人才正式发布《医院薪酬调研报告》(以下简称报告)。该报告对14个省市、40医院、20个重点科室、4大职级梯度、80个具体岗位的薪酬水平进行了直观呈现和分析，医院薪酬结构现状。

医院人力资源角度出发，引入国家卫健委专家指导调研，医院的薪酬水平和结构进行全景式对标，为医院梳理自身薪酬水平竞争力和*策研究制定提供参考依据。众所周知，“如何合理确定薪酬水平”医院、医务人员乃至社会